2020年10月10日 9月23日上海发布的外地人获取上海户口的新政策 应届博士：不用打分，直接落户！ 应届硕士：只要是世界一流大学建设高校、中科院在上海的研究所、上科大、上纽大毕业，任何专业，不用打分，直接落户！ 应届硕士：只要是世界一流学科建设高校毕业，并就读于一流学科，不用打分，直接落户！ 应届本科：只要毕业于北大、清华、同济、交大、复旦、华师大，不用打分，直接落户！ 10月6日，美国也紧跟着颁布工作签证H1B的新年度政策 H1B工作签证政策实际上相当于外国人通过工作取得“美国户口”的政策。 工作签证改革：提高薪酬门槛 非美国人取得美国绿卡主要有三个途径：工作、家庭、投资。对大多数中国年轻人来说，只有通过工作这一个途径，这就得竞争工作签证。美国每年只能发放8万5千个工作签证，其中2万5千个给硕士及以上学历的，6万个给本科学历的。 同样是抢人才，上海是靠优惠名校及高学历；美国因为工作签证有数额限制（国会才有权修改），所以只能尽力提高门槛：最低薪酬。 美国劳工部现在把各工作岗位的薪酬水平划分成四档，以美国首都华盛顿的应用软件工程师去年的薪酬为例 第四档的薪酬至少高于67%在类似岗位上的人，第一档的薪酬只是高于那最低17%的人。各档之间差距是1/6。 根据劳工部和移民局援引的“经济政策研究所”Economic Policy Institute 2020年5月发布的报告，60%的H1B持有者的薪酬在最低的两档（14%在第一档，46%在第二档）。 8万5千人中的60%（即5万1千人）的薪酬在最低两档，而纳税人每年却要花至少4.3亿美元的管理费（平均每人5千多美元）：纳税人的钱花得不值。 纳税人的钱花得不值，却让低薪酬的外来的H1B持有者抢了纳税人的工作，受益的究竟是谁？肥了的是staffing companies人力资源中间商，咨询公司。
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